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Vergütetes Praktikum im Bereich Leadership und Consulting


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energy factory St. Gallen


Energy factory St. Gallen AG
Zürcher Strasse 204f

9014 St. Gallen
Ihr Ansprechpartner:

Frau Reiff
E-Mail:
Telefon:

Branche: Sonstige
Art: Praktikum

Staat: Schweiz
Bundesland:

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis?
Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch) suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was Sie erwartet:
• Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
• Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
• Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
• Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
• Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
• Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben

Was wir von Ihnen erwarten:
• Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
• Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
• Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:
• Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
• Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
• Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

Eintrittsdatum: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF-Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com





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