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VERGÜTETES PRAKTIKUM IM BEREICH LEADERSHIP/HRM UND CONSULTING


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energy factory St. Gallen


Energy factory St. Gallen AG
Zürcher Strasse 204f

9014 St. Gallen
Ihr Ansprechpartner:

Frau Reiff
E-Mail:
Telefon:

Branche: Bildung/Training/Coaching, betriebswirtschaftliche Berufe, Sonstige
Art: Praktikum

Staat: Schweiz
Bundesland:

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis? Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?


Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als Spin-off des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen (Prof. Dr. Heike Bruch), suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.


Was Sie erwartet:
Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten
Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte
Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen
Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings
Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.
Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben


Was wir von Ihnen erwarten:
Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach
Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten
Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung
Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab


Was wir Ihnen bieten:
Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten
Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)
Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss


Eintrittsdatum: nach Absprache Juli/August/September

Dauer: 6 Monate





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